Las campañas más significativas en PREVENCION DE RIESGOS LABORALES serán:

• Pequeñas empresas del sector siderometalúrgico
• Obras públicas y construcción

 

Las más significativas en RELACIONES LABORALES serán:

• Fraude en la contratación temporal: que los contratos temporales estén bien realizados y con causa real.
• Contratos a tiempo parcial: que no se realicen más horas que las establecidas en contratos.
• Tiempo de trabajo: que se realiza el registro de horas diario.
• Integración laboral de discapacitados y cuota de reserva: empresas de más 50 trabajadores, un 2% reservado para discapacitados.

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