El pasado viernes, el Gobierno aprobó el Real Decreto por el que aumenta de 5 a 8 semanas el permiso de paternidad retribuido por la Seguridad Social. El Gobierno del PSOE alcanzó un acuerdo con Podemos para alargar la paternidad hasta las 16 semanas en 2021.

De esta forma, un trabajador de su empresa que sea padre a partir del miércoles 6 de marzo, tendrá derecho a los días de permiso establecido en el Convenio Colectivo aplicable (2/3 días) retribuidos por la empresa y después a las 8 semanas retribuidas por la Seguridad Social.

Este permiso podrá disfrutarlo en el momento del nacimiento o durante la duración de la maternidad de la madre; deberá ser continuado salvo la última semana que puede disfrutarse antes de que su hijo/a cumpla los 9 meses.

La paternidad podrá ser también a tiempo parcial; en este caso, compatibiliza trabajo y paternidad en un 50% y su duración será de 16 semanas.